Du suchst eine Ausbildung oder einen sicheren Job mit Perspektive? Bei Irle Rolls im Raum Siegen (Südwestfalen) bilden wir Berufe aus, die es so nur an wenigen Orten in Deutschland gibt.
Wer sich für Metall, Guss und echte Handwerkskunst begeistert, für den lohnt sich der Weg zu uns, egal ob aus der Region oder von weiter her.
Ein gutes Betriebsklima und eine faire Partnerschaft mit unseren rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind für uns die Grundlage erfolgreicher Arbeit. Unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn täglich gestalten, mit ihrer Leistungsbereitschaft, ihrer Kreativität und ihrer fachlichen wie persönlichen Kompetenz. Ihre Ideen bringen uns voran und sind die Basis für Veränderung und Wachstum.
Wir setzen konsequent auf eigene Ausbildung, und das in Berufen, die deutschlandweit gefragt sind: Verfahrenstechnologe Eisen- und Stahlmetallurgie, Gießereimechaniker, Zerspanungsmechaniker. Das sind Spezialisierungen, die nur wenige Betriebe bieten und die dir einen echten Vorsprung geben.
Wir bilden den Fachkräftenachwuchs aus, den wir brauchen, und übernehmen unsere Auszubildenden im Anschluss. Wer eine Ausbildung in Siegen und Südwestfalen mit langfristiger Perspektive sucht, ist bei uns richtig.
Auch erfahrene Fachkräfte sind bei uns herzlich willkommen. Wer sein Können einbringen und Verantwortung übernehmen möchte, findet bei Irle Rolls ein Umfeld, in dem Erfahrung geschätzt wird und Gestaltungsspielraum vorhanden ist. Für den richtigen Job lohnt sich auch ein Wechsel in die Region Siegen, wir unterstützen Sie gern beim Ankommen.
"Man muss mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, sie achten und motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich!"
Dr. Petrico von Schweinichen
Und wenn Sie aus einem anderen Bereich kommen? Auch dann lohnt sich der Weg zu uns. Wir geben Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern die Chance, sich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln. Was zählt, sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Für IRLE ROLLS ist der sichere und vertrauliche Umgang mit persönlichen Daten selbstverständlich. Natürlich beachten wir auch im Bewerbungsverfahren und den dabei erhobenen, personenbezogenen Daten, auf die geltenden Vorschriften und Gesetze. Über den Umfang der Datenerhebung, die Art und Weise der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten und Ihre Rechte informieren wir Sie in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber.
Wir freuen uns, dass Sie sich für IRLE ROLLS interessieren und sich für eine Stelle bewerben oder beworben
haben.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns sehr wichtig. Mit dem Datenschutzhinweis geben wir Ihnen die nachfolgenden
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung.
Welche Daten werden im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung verarbeitet und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bereitgestellten personenbezogenen Daten,
um Ihre Eignung für die Stelle (oder eventuelle vergleichbare andere offene Stellen/ Positionen in unserem
Unternehmen) zu überprüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Eine automatisierte Entscheidungsfindung erfolgt nicht.
Ohne die Bereitstellung der Daten ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens nicht möglich und wir
können Sie bei der Besetzung der jeweiligen Stelle(n) leider nicht berücksichtigen.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren ist Art. 6
Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO bzw. i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG. Ggfs. erfolgt die
Verarbeitung aufgrund Ihrer Einwilligung i.S.v. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO (siehe unten).
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Ihre Bewerbungsdaten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und im Falle einer Absage
spätestens nach 6 Monaten gelöscht.
Falls Sie möchten, dass wir Ihre Daten darüber hinaus für eine nächstmögliche freie Stelle in unseren
Bewerber-Pool aufnehmen, werden Ihre Bewerberdaten spätestens nach Ablauf von 2 Jahren gelöscht. In
diesem Falle benötigen wir eine entsprechende Einwilligung, die Sie jederzeit ohne Angaben von Gründen mit
Wirkung für die Zukunft widerrufen können. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitungen vor dem Zeitpunkt des
Widerrufs bleibt davon unberührt.
Sollte es im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu einer Einstellung kommen, werden die Daten aus dem
Bewerbungssystem in unser Personalsystem übernommen.
In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherdauer kommen. Die Speicherdauer richtet sich dann nach
den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten wie z.B. Handelsgesetzbuch oder Abgabenordnung.
IRLE ROLLS GmbH I Datenschutzhinweise für Bewerber gem. Art. 13 DSGVO 1
An wen werden die Daten weitergegeben und wo werden sie verarbeitet?
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Eingang durch Mitarbeiter der Personalabteilung bzw. durch und sonstige zuständige Führungs- bzw. Fachkräfte unseres Unternehmens ausgewertet. Im Unternehmen
selbst haben nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die für den Bewerbungsablauf zuständig sind.
Die Daten werden ausschließlich beim Verantwortlichen vor Ort verarbeitet.
Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt regelmäßig nicht.
Ihre Daten werden nicht im Drittland verarbeitet und eine solche Verarbeitung ist auch nicht geplant.
Ihre Rechte
Sie haben jederzeit ein Recht auf Auskunft über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Bei einer
Auskunftsanfrage bitten wir um Verständnis dafür, dass wir ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen,
dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.
Weiter haben Sie jederzeit ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der
Verarbeitung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen. Ein Widerspruchsrecht gegen die
Verarbeitung der gesetzlichen Vorgaben steht Ihnen ggfs. ebenfalls zu. Gleiches gilt für ein Recht auf
Datenübertragbarkeit.
Sie haben jederzeit das Recht der Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz.
Sollten Sie der Meinung sein, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht unter Einhaltung
der Datenschutzgesetze erfolgt, würden wir Sie höflich darum bitten, sich mit uns oder unserem
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